Paris : Le stagiaire de 3ème bientôt mieux payé que les femmes de l’entreprise

Teenager hipster boy outdoors

En France, les inégalités salariales sont toujours d’actualité : les femmes sont ainsi beaucoup moins bien payées que les hommes. Dans l’entreprise Adoxa, ce problème a pris des proportions inédites puisque que le jeune stagiaire de 3ème, Tom, arrivé ce matin, devrait être mieux payé que les femmes de la boîte.


Peu après son arrivée, aux alentours de 10H, Tom, 14 ans, a pris le pouvoir en parlant fort et en interrompant les femmes de l’entreprise. En réunion, il a notamment affirmé qu’il avait « une super idée, et que c’était celle-ci qu’il fallait suivre », puis il a répété l’idée de sa collègue Alice.

Le chef de l’entreprise a alors considéré qu’il était plus compétent que Louise, titulaire d’un bac +5, avec 3 ans d’expérience dans la boite. Ou que Marie, doctorante ayant été fait une partie de ses études à Normale Sup. Tom, le jeune stagiaire, a donc vu son taux horaire être augmenté à 19% de plus que le salaire de l’employée la mieux payée.

Interrogé par nos équipes, le jeune homme a préféré ne pas répondre, et a demandé s’il y avait des hommes dans notre rédaction qui pourraient poser des questions plus pertinentes.

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2 Commentaires
  1. c’est très injuste de sortir une dénonciation généralisante comme ça !!!! C’est honteux ! La preuve : Pénélope Fillon a été très bien payée !

  2. La rémunération de Tom est la conséquence de faits objectif :
    1) c’est le seul individu de sexe masculin présent dans cette entreprise ;
    2) c’est le bébé de sa maman, la patronne.

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