Avoir l’air fragile et féminine quand vous dirigez une équipe de 300 personnes

Fragile et féminine
Vous êtes manager, directrice d’un service ou PDG et passez votre journée à donner des ordres ? Alors voilà, vous avez parfois des difficultés à avoir l’air féminine…

Vous excuser après chaque ordre donné

Premier point, conseillé par Marie Robin, psychologue du travail : demander pardon à chaque fois que vous donnez un ordre. “Les femmes s’excusent en permanence… Si une dirigeante veut rester féminine, il faut qu’elle pense à s’excuser pour tout, et surtout à rester à sa place”.

Vous mettre à pleurer quand quelqu’un fait mal le travail

De par votre expérience de team leader, vous avez perdu le goût des larmes. Vous êtes devenue une femme forte et il faut plus d’un souci pour vous faire réagir. Mais voilà, pour donner l’impression d’être fragile, il va falloir se rappeler comment on fait pour faire couler du liquide depuis ses yeux. Pour celles qui n’y arrivent vraiment pas, Marie Robin conseille d’avoir toujours un flacon de sérum physiologique sur soi pour créer de fausses larmes.

Vous remettre du rouge à lèvres en pleine négociation

Que ce soit face à vos ouvriers en pleine manifestation contre les heures supplémentaires non payées, face à votre project manager qui négocie son salaire ou lors d’un rendez-vous avec des investisseurs, n’hésitez pas à vous remettre doucement du rouge à lèvres. Puis prenez un air de femme fatale ou encore de petite fille satisfaite : tout le monde voudra vous protéger !

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9 Commentaires
  1. Vous êtes trop géniaux/les !!! Mercii :-) !
    Surtout continuez, manière de bien montrer que oui, il n’y a plus du tout de sexisme nulle part! (wouuah monde merveilleux!) ahahahah – rire (très) jaune.

    Bravo <3

  2. Penser aussi à se tromper volontairement de temps en temps. Les Vrais Hommes n’aiment pas que les femmes aient toujours raison (sauf que, oui bon, on est d’accord).

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